Sistema gestione sicurezza

Un sistema di gestione della salute e sicurezza sul lavoro (SGSL) è un sistema organizzativo finalizzato al raggiungimento degli obiettivi di salute e sicurezza aziendale, progettato con il più idoneo rapporto tra costi e benefici.

Adottare un SGSL non è un obbligo di legge ma la scelta volontaria di chi sente la responsabilità della sicurezza propria e degli altri.

Perché adottarlo

Adottare un SGSL consente di ridurre i costi della non sicurezza:

• indiretti, perché riduce la probabilità di accadimento degli infortuni e i costi che ne conseguono;
• diretti, perché si può chiedere la riduzione del tasso di tariffa ai sensi dell'art. 24 delle Modalità di Applicazione delle Tariffe (MAT): tale riduzione, congiunta con il meccanismo bonus-malus, può determinare uno sconto complessivo del 35%-40% dei premi assicurativi INAIL, in funzione di diversi parametri.

Inoltre l'adozione di un SGSL conforme all'art. 30 del D.Lgs. 81/2008 ha efficacia esimente della responsabilità amministrativa delle persone giuridiche, delle società e delle associazioni (D.Lgs. 231/2001).

Le linee guida UNI-INAIL

In accordo con le Parti sociali, nonché con ISPESL e UNI, l'INAIL ha pubblicato le «Linee guida per un sistema di gestione della salute e sicurezza nei luoghi di lavoro», un valido aiuto per le imprese che intendono adottare volontariamente un sistema di gestione della sicurezza. Le Linee Guida UNI-INAIL hanno validità generale; la loro applicazione va modulata sulle caratteristiche complessive dell'impresa (dimensioni, tipologie produttive, cicli tecnologici, struttura dell'organizzazione, ecc.). Per favorire la diffusione dei SGSL nelle imprese, in particolare nelle piccole e medie, INAIL rende disponibili modelli applicativi riferiti a specifici comparti produttivi, frutto della collaborazione con le Parti sociali e con i relativi Organismi paritetici o bilaterali.

ENTE CERTIFICAZIONI S.p.A. è organismo di certificazione di Sistemi di Gestione per la salute e sicurezza sul lavoro (SGSL) conformi alle «Linee guida per un sistema di gestione della salute e sicurezza nei luoghi di lavoro» e, in qualità di organismo di terza parte, opera conformemente ai requisiti della UNI CEI EN ISO/IEC 17021.